Contenidos
MÓDULO I: Conceptos generales de igualdad.
- TEMA 1: Conceptos de igualdad
- Principio de Igualdad
- División sexual del espacio
- Sexo y género
- Estereotipos, roles y prejuicios de género
- Violencia de género
- TEMA 2: La socialización diferenciada por género
- Familia
- Escuela
- Medios de comunicación: publicidad
- Uso del lenguaje.
- Uso del tiempo
MÓDULO II: Políticas de igualdad y perspectiva de género.
- TEMA 3: Políticas de Igualdad
- Ámbito Internacional. Naciones Unidas
- Ámbito Europeo
- Políticas estatales de Igualdad
- El Instituto de la Mujer
- Acciones positivas y transversalidad de género
- TEMA 4: Conceptos básicos perspectiva de género
- ¿Qué es la perspectiva de género?
- Como realizar un proyecto con perspectiva de género: diseño, evaluación, e indicadores de género.
MÓDULO III: Igualdad en el ámbito del mercado laboral.
- TEMA 5: Principios de igualdad en el mercado de trabajo
- Discriminación: directa e indirecta
- Brecha salarial
- Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
- Acceso y promoción en el trabajo
- Segregación ocupacional en el empleo: horizontal y vertical
- TEMA 6: Medidas para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de los centros de trabajo: Planes de Igualdad
- Planes de igualdad
- Características generales del Plan de Igualdad
- Ejemplo práctico de Plan de Igualdad
Aplicaciones
- Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.
- Conocer las políticas emprendidas para el logro de la igualdad real en los ámbitos internacional, europeo y nacional.
- Analizar la realidad de mujeres y hombres en nuestra sociedad, reflejando la brecha de género en diferentes ámbitos.
- Reflexionar sobre la importancia de la formación como generadora de identidades y opciones profesionales.
- Analizar el mercado laboral desde el enfoque de género.
- Analizar la iniciativa del empleo por cuenta propia de las mujeres en el mercado laboral español.
- Acercar al alumnado a las políticas y actuaciones dirigidas a favorecer la incorporación de las mujeres al mercado laboral.
