Felicidad En El Trabajo

Horas: 20

Contenidos

MÓDULO I. Psicología positiva y felicidad.

  1. TEMA 1. La felicidad desde un paradigma psicológico.
    • ¿Qué se entiende por Felicidad?
    • ¿Es lo mismo Felicidad Laboral y Satisfacción?
  2. TEMA 2. Factores importantes en nuestro estado de felicidad laboral.
    • Optimismo
    • Autoestima
    • Autodeterminación.
    • Resiliencia

MÓDULO II.  Productividad laboral y motivación.

  1. TEMA 3. La felicidad laboral incrementa la productividad.
    • ¿Cómo logramos que nuestros empleados sean felices? ¿Qué beneficios obtenemos cuando apostamos por una empresa o entidad feliz?
    • Mecanismos para la productividad laboral ¿Cómo utilizar el Coaching Empresarial para incrementar la productividad de nuestra organización?
  2. TEMA 4. Eficiencia y automotivación.
    • La automotivación y sus beneficios. ¿cómo aumentar nuestra motivación y el sentido de pertenencia y compromiso laboral?
    • ¿Cómo podemos motivar a los empleados?. Principales claves para motivar.
    • Identificar los síntomas de desmotivación laboral. ¿Qué posibles factores causan la desmotivación? ¿Cómo podemos combatir el Síndrome Burnout?

MÓDULO III. La cultura organizacional clave para potenciar felicidad y compromiso.

 

  1. TEMA 5. El gran reto: la cultura organizacional.
    • ¿A qué llamamos Cultura Organizacional? ¿Cómo podemos crearla? ¿Cómo contribuye la cultura en el proceso de felicidad laboral?.
    • Estrategia para fomentar el sentimiento de pertenencia: Team Bulding. Principales beneficios.
    • Una nueva corriente hacia la felicidad laboral. ¿Qué es el movimiento Happyshifting? Principales características de un happyshifter.
  2. TEMA 6. Innovar con políticas de felicidad.
    • ¿Qué es el establecimiento de políticas de felicidad en empresas u organizaciones? ¿Para qué sirve? Ejemplos de empresas e instituciones que llevan a cabo políticas de felicidad para sus empleados.
    • ¿Qué hace feliz al trabajador?
    • Conocer el perfil y funciones de un Chief Happiness o director de felicidad.

Aplicaciones

  1. Aprender a relacionar la felicidad con la felicidad laboral, así como una cultura empresarial feliz.
  2. Detectar la desmotivación de los trabajadores y averiguar cómo revertirla teniendo un equipo motivado.
  3. Relacionar la felicidad laboral con la productividad.
  4. Conocer el concepto de cultura empresarial así como aprender cómo mejorar los distintos elementos que la componen.
  5. Relacionar los lugares de trabajo felices con las empresas de mejor desempeño.
  6. Saber que es el movimiento Happyshifter y cómo afecta al rendimiento de la empresa.

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