Felicidad En El Trabajo

MÓDULO I. Psicología positiva y felicidad.

1. TEMA 1. La felicidad desde un paradigma psicológico.
   • ¿Qué se entiende por Felicidad?
   • ¿Es lo mismo Felicidad Laboral y Satisfacción?
2. TEMA 2. Factores importantes en nuestro estado de felicidad laboral.
   • Optimismo
   • Autoestima
   • Autodeterminación.
   • Resiliencia

MÓDULO II.  Productividad laboral y motivación.

1. TEMA 3. La felicidad laboral incrementa la productividad.
   • ¿Cómo logramos que nuestros empleados sean felices? ¿Qué beneficios obtenemos cuando apostamos por una empresa o entidad feliz?
   • Mecanismos para la productividad laboral ¿Cómo utilizar el Coaching Empresarial para incrementar la productividad de nuestra organización?
2. TEMA 4. Eficiencia y automotivación.
   • La automotivación y sus beneficios. ¿cómo aumentar nuestra motivación y el sentido de pertenencia y compromiso laboral?
   • ¿Cómo podemos motivar a los empleados?. Principales claves para motivar.
   • Identificar los síntomas de desmotivación laboral. ¿Qué posibles factores causan la desmotivación? ¿Cómo podemos combatir el Síndrome Burnout?

MÓDULO III. La cultura organizacional clave para potenciar felicidad y compromiso.

1. TEMA 5. El gran reto: la cultura organizacional.
   • ¿A qué llamamos Cultura Organizacional? ¿Cómo podemos crearla? ¿Cómo contribuye la cultura en el proceso de felicidad laboral?.
   • Estrategia para fomentar el sentimiento de pertenencia: Team Bulding. Principales beneficios.
   • Una nueva corriente hacia la felicidad laboral. ¿Qué es el movimiento Happyshifting? Principales características de un happyshifter.
2. TEMA 6. Innovar con políticas de felicidad.
   • ¿Qué es el establecimiento de políticas de felicidad en empresas u organizaciones? ¿Para qué sirve? Ejemplos de empresas e instituciones que llevan a cabo políticas de felicidad para sus empleados.
   • ¿Qué hace feliz al trabajador?
   • Conocer el perfil y funciones de un Chief Happiness o director de felicidad.